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  • 學校培訓處與南京冠盛汽配有限公司再度合作完成100名車工高級工職業資格認定

    發布部門:發布時間:2021-11-19瀏覽次數:242

           根據寧人社規〔20202號文件精神,《關于印發<關于落實我市三年職業技能提升行動的若干措施>的通知》,為了更好的協助企業提升企業員工技能水平,培養高素質技能應用人才;20211119,在高淳區鑒定中心領導和學校培訓處老師的指導下,南京冠盛汽配有限公司100名員工參加了車工高級工職業技能的認定。這是冠盛汽配有限公司第三次與學校合作完成認定工作,充分說明企業對學校培訓處的信任,職業技能認定工作在該企業深入人心,深受員工的擁護。

     技能人才是人才隊伍的重要組成部分,對技能人才體系化的培養、評價對加強技能人才隊伍建設,實現高質量發展具有重要意義。根據《人力資源社會保障部關于改革完善技能人才評價制度的意見》,在認定前期,學校培訓處與該企業進行了深度對接,深入企業開展企業需求調研分析,為企業量身制定培訓方案和培訓課程,并幫助企業完成技能認定申報材料;并為企業提供師資及考評員隊伍以及所需專家團隊,企業也根據自身生產需要,確定要認定工種職業;學校幫助提供相應職業標準和相關資料,共同制定培訓計劃,按企業培訓工種合理設計培訓內容,提供“培、學、訓”一體化的培養方案。

    南京冠盛汽配有限公司,是南京高淳區生產汽車零部件制造和銷售的骨干企業,公司有近千名員工。該公司領導十分重視企業員工的培訓和技能提升工作,以增強員工對企業的認同感和歸屬感。在認定考核過程中,公司領導也十分配合,派出了公司領導和技術骨干來執行這次認定工作,保證了這次認定工作的圓滿完成。相信通過這次次培訓認定評價,參加認定員工的理論知識和專業技能水平一定會有大的幅度的提高,為企業的發展做出更大的貢獻。

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